‘Hoe sneller de neuzen in dezelfde richting, hoe sneller ownership.’
Trainingen voor HR-medewerkers
Deze trainingen helpen je HR-mensen om medewerkers sneller ownership op te laten nemen.
Mogelijke programma’s:
- Hoe onboarden én offboarden van medewerkers
- Hoe een goede structuur in HR brengen
- Hoe een goed organigram met goede jobomschrijvingen maken
- Voeren van functionerings- , evaluatie- en evolutiegesprekken
- Hoe een bedrijfsacademie opzetten
- Employer branding integreren in je recruitment
Coach van dienst: Sam Furnier
Ervaringsdeskundige Sam confronteert, begeleidt en stuurt u tijdens zijn sessies naar waar u hoort te staan als leider van een familiaal topbedrijf.
Sam Furnier werkte voor zowel multinationals als KMO’s en werd bedrijfsleider op z’n veertigste. Hij leidde succesvol een KMO van 40 mensen met een omzet van 8 mio euro door twee overnames, vooraleer hij besloot ondernemers en bedrijfsleiders te helpen groeien a.d.h.v. de unieke SMARTT®-methode.
Hij pende zijn ervaringen neer in drie managementboeken: “De olifant in de kamer”, “Geen grijze muis meer” en “Hoe neem ik een bedrijf over”.
SMARTT bedrijven
